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人力资源

HUMAN RESOURCES

管理理念
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人才价值观：

德才兼备，德（价值观）为先。


对成功的定义：

★ 贡献与成就（提升业绩 推动进步 赢得荣誉）

●在做出贡献和成就的前提下，获取回报与认可。


人才衡量标准：

● 不唯学历重能力

● 不唯资历重业绩、重贡献


核心能力：

● 专业、创新


人才要求

★ 专业化、职业化

● 选用专业的人做专业的事，在专业领域技术过硬，具备职业操守和职业精神。

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